MFR Beauregard
Formations par Alternance

Qui sommes nous ?

Projet d'association

Projet d’association

La mission de la MFR


Permettre aux jeunes :

  • D’acquérir une solide formation de base et professionnelle afin d’être demain des acteurs dynamiques de leur territoire
  • D’avoir un métier
  • D’être un citoyen responsable

Nous souhaitons ainsi :

  •  Mettre nos valeurs au service des familles
  • Développer un climat global de confiance et de dialogue entre tous qui dépend de tous : familles, équipe, jeunes
  • Favoriser le développement économique et humain grâce à l’éducation des Jeunes

La MFR : Une alternative éducative

La MFR est un centre de formation qui délivre des diplômes d’état, reconnus et qualifiants.
Les jeunes qui s’inscrivent à la MFR veulent être considérés, et veulent apprendre autrement.
Ces jeunes et leurs familles recherchent un système éducatif performant et différent.
Les jeunes qui se forment en MFR prennent confiance grâce à l’alternance, qui permet d’accéder à une insertion sociale, culturelle et professionnelle.

La vie associative

  • Permettre aux familles de s’engager dans la formation des jeunes et dans l’association.
  • Former les administrateurs pour leur permettre d’assurer pleinement leurs engagements
  • Favoriser l’implication des professionnels dans la MFR.
  • Travailler en synergie avec l’équipe de salarié.
  • Permettre les temps de rencontres, d’échanges et de travail entre les administrateurs, les adhérents et le personnel.

La pédagogie et l’éducation

  • Accompagner individuellement chaque jeune dans son parcours.
  • Développer les actions d’entraide et de solidarité.
  • Favoriser l’épanouissement par l’écoute.
  • Plébisciter l’internat qui est vecteur d’intégration et de réussite.
  • Conduire des actions quotidiennes de développement de la citoyenneté.
  • Favoriser la mixité des publics et permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la maison Familiale et dans la société.
  • Agir avec bienveillance auprès de tous.
  • Développer les actions de sensibilisation aux conduites éco-citoyennes.
  • Intégrer le développement durable dans l’ensemble des plans de formations.
  • Proposer un cadre réglementaire, encourager le civisme, lutter contre les intolérances.
  • Etre garant des règles de savoir-vivre et de politesse pour former des adultes responsables et engagés.
  • Engager les actions permettant la labélisation « Eco-Ecole ».
  • Questionner et adapter nos pratiques pédagogiques pour utiliser les nouvelles technologies, et accompagner pour une utilisation professionnelle et responsable.
  • Développer les actions culturelles favorisant l’ouverture aux autres et au monde.

Développement de la structure et actions dans le territoire

  • Agir dans notre territoire pour poursuivre le rayonnement de la Maison Familiale.
  • Etre un acteur local engagé dans les projets de développement et de promotion de notre filière professionnelle et de notre singularité territoriale.
  • Ecouter le territoire pour répondre à ses besoins.
  • Développer de nouvelles formations.
  • Afficher notre identité dans la filière équestre et réfléchir à d’autres filières.
  • Devenir propriétaire pour assurer la pérennité de l’association sur les différents sites d’implantations.
  • Proposer un cadre de vie agréable et facilitant le travail.
  • Investir dans les nouvelles technologies pour diversifier nos apports.